PROPÓSITO DE LA CARRERA:

TÍTULO QUE SE OTORGARÁ:

Al final de los cuatro años de duración y con la aprobación de todas las materias correspondientes al Plan de Estudios y de las Prácticas Supervisadas de Campo y la correspondiente defensa de una Tesina, se le otorgará el título de: Licenciado/a en Enfermería.  

 

DURACIÓN DE L A CARRERA

La carrera será de modalidad semestral, conformada por ocho semestres y tiene una duración de 4 (cuatro) años, con un total de 4796 horas reloj.

 

COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LA CARRERA:  

GENÉRICAS:

 

- Utiliza tecnologías de la información y de la comunicación (programas, Internet, computadoras y accesorios).

- Se comunica con suficiencia en las lenguas oficiales del país y otras lenguas extranjeras.

- Trabaja en equipos multidisciplinarios.

- Ajusta su conducta a las normas éticas universalmente establecidas.

- Evidencia responsabilidad profesional y social en las actividades emprendidas.

- Formula, gestiona, participa y ejecuta proyectos.

- Demuestra compromiso con la calidad.

- Promueve la preservación del ambiente y la equidad social.

- Manifiesta actitud emprendedora, creativa e innovadora en las actividades inherentes a la profesión.

- Posee capacidad de autoaprendizaje en la formación profesional.

- Actúa de conformidad a los principios de prevención, higiene y seguridad del trabajo.

 

ESPECÍFICAS:

 

- Aplica los conocimientos en el cuidado holístico de la persona, la familia y la comunidad, considerando las diversas fases del ciclo de vida en los procesos de salud y enfermedad.

- Planifica, organiza, dirige y coordina los recursos humanos y materiales para el ofrecimiento de atención de enfermería en el servicio a su cargo.

- Valora, diagnostica, planifica, implementa y evalúa la atención de enfermería en la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, con criterio de calidad.

- Utiliza las evidencias científicas para el diseño, aplicación y evaluación de cuidado de enfermería.

- Conoce y aplica políticas de regulación de los recursos humanos de enfermería.

- Promueve estilos de vida saludable de los grupos y las personas, actuando como agentes de transformación social.

- Utiliza con conocimiento y habilidad los instrumentos inherentes a los procedimientos de enfermería, para el cuidado humano.

- Administra en forma eficiente fármacos y otras terapias con el fin de proporcionar cuidado de enfermería de calidad.

- Conoce y aplica los principios de formación de la salud y prevención de las enfermedades.

- Valora críticamente los aportes de la ciencia y la tecnología identificando los dilemas éticos y priorizando la persona humana.

- Promueve entornos laborales de práctica segura.

- Establece una comunicación verdadera basada en el respeto mutuo y la confianza, tanto en el equipo multidisciplinario como con el usuario y sus familiares.

- Aplica en todos los ámbitos de su desempeño el código de ética de Enfermería adoptado por el país.

- Conoce y respeta los derechos del paciente.

- Incorpora una visión humanista del ser humano a lo largo del ciclo de la vida.

- Implementa mecanismos que permiten la actualización de conocimientos, habilidades y tecnologías de manera continua para el colectivo y para sí.

- Promueve la participación como miembro activo en las organizaciones profesionales, buscando generar cambios que produzcan impacto en la salud y la sociedad.